硅膠驅(qū)蚊手環(huán)廠家如何提高產(chǎn)能？這是一個(gè)老生廠談的問(wèn)題，就以優(yōu)秀硅膠制品廠為例，看看他們是怎么做的吧！

硅膠驅(qū)蚊手環(huán)廠家的生產(chǎn)效率和員工的士氣有很大的關(guān)系，士氣越高生產(chǎn)效率就越高。工廠應(yīng)該實(shí)行人性化管理，對(duì)每一個(gè)生產(chǎn)員工的身心健康、生活狀況對(duì)給予幫助，這樣員工才能全身心的投入到工作中。

硅膠制品廠昊天硅膠科技，每月都會(huì)為員工舉辦生日聚會(huì)，將員工們聚在一起唱唱歌，喝喝酒，團(tuán)結(jié)全場(chǎng)的員工。工廠在生活中工作中，都給予員工最大的幫助。大家心往一處想，力往一處使，才能發(fā)揮最大的生產(chǎn)力。

硅膠驅(qū)蚊手環(huán)廠家還要建立完善《生產(chǎn)規(guī)章制度》和《職工獎(jiǎng)勵(lì)制度》，這樣才能更好的激勵(lì)員工。想硅膠制品廠一樣，把這些制度粘貼在車間最明顯的地方，同時(shí)也把獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰的原因放在上面。做到透明公開化，讓做的好的員工繼續(xù)努力，讓員工明白自己有那些做不好的地方，糾正錯(cuò)誤不斷的改進(jìn)。

硅膠驅(qū)蚊手環(huán)廠家不僅要營(yíng)造一個(gè)輕松、安全、舒適的生產(chǎn)環(huán)境，還要注重新員工的培訓(xùn)。像硅膠制品廠昊天硅膠科技，就制定詳細(xì)的生產(chǎn)流程以及操作標(biāo)準(zhǔn)，每個(gè)月都會(huì)對(duì)員工進(jìn)行考核。

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